הטבות לעובדים במרכז הרפואי האזורי סנדובל

יש לנו את הטוב ביותר המוחלט של הטובים ביותר העובדים ב המרכז הרפואי האזורי UNM Sandoval (SRMC). המנהיגות שלנו מחויבת לתרבות ערכית ואנחנו מעסיקים עובדים בלבד שמפגינים התנהגויות המוגדרות על ידי הערכים שלנו. זה מניע את התרבות ב- UNM SRMC, שבתורו מניע את ביצועי בית החולים שלנו.

הכלל הסופי של שקיפות בכיסוי מחייב מבטחים וקופות בריאות קבוצתיות לפרסם קבצים קריאים במכונה החל מה-1 ביולי 2022. קבצים אלה מכילים תעריפים בתוך הרשת וסכומים המותרים מחוץ לרשת. על פי הכלל הסופי של שקיפות בכיסוי, תוכניות ומנפיקות יחשפו מידע תמחור לציבור באמצעות קבצים קריאים במכונה הנגישים באמצעות קובץ תוכן עניינים. קובץ אחד מחייב חשיפה של תעריפים שנקבעו במשא ומתן בין תוכניות וספקים עבור פריטים ושירותים מכוסים, המכונה קובץ In-Network. הקובץ השני חושף סכומים מותרים ייחודיים וחיובים עבור שירותי מחוץ לרשת, המכונה קובץ הסכום המותר מחוץ לרשת (https://www.bcbsnm.com/srmc).

ערכי ליבה של SRMC

יושרה: המילים והמעשים שלנו תואמים את הערכים שלנו.

לשרת: אנו מציבים את צרכיהם של אחרים לפני שלנו.

מצוינות: אנו שואפים לחרוג מהציפיות ו / או הסטנדרטים בכל פעילות, מפגש ויוזמה.

בטיחות / איכות: אנו מספקים טיפול מבוסס ראיות, תוכניות, שירותים וסביבה שתשיג את התוצאות הטובות ביותר.

עבודת צוות: אנו נהנים מהיכולת והכוח לעבוד בשיתוף פעולה בכדי לספק שירות יוצא דופן.

בנוסף למנהיגות ועמיתים מצטיינים, אנו מציעים יתרונות סטנדרטיים ומקיפים. הצטרף לצוות שלנו והבין מדוע SRMC נקראה ה- המקום הכי טוב לעבוד בו בניו מקסיקו בשנת 2012!